三胎有什么福利补助政策2021年 中国将减少非医学需要人工流产 禁止用人单位因女职工生育恶意调岗
返回首页 发布时间：2021-09-27 18:10:41 更多
中央在2021年5月31日发布最新消息，表示全面开放三孩生育政策，那么现在过去几个月了，可能有想生三胎的网友会有很多疑问，我们也一起去探寻一下关于三胎的事情。可能大家比较关心生三胎有什么奖励政策，有产假和生育津贴吗？可以领生育津贴吗？等等很多的问题，毕竟这关系到我们以后能不能负责起三胎。
生三胎有产假和生育津贴吗？
有。产假是育龄期妇女在生宝宝期间所合法享受的假期。但是每个省的产假时间是不一样的，各自有各自的规定，而且每多孕育一个宝宝就多15天，剖腹产的再加15天。根据《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规规定，女职工生孩子都享有法定的不少于90天的产假，而相关法律也没有规定超生妇女不准休产假，所以从妇女健康和人权角度来说，三胎妇女依然享有休长假的权利。但由于三胎政策还未开放，从法律法规角度来说，不管是头婚三胎还是二婚三胎都不能享受法律规定的产假，但可以请产假，请产假期间没有生育津贴。
生三胎能办到准生证吗？
能办到准生证。如果是在今年5月底生三胎办准生证不需要缴纳罚款，若是在此之前则需要缴纳罚款。
据中国政府网消息，日前，国务院印发《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》。提到提高妇女生殖健康水平。普及生殖道感染、性传播疾病等疾病防控知识。在学校教育不同阶段以多种形式开展科学、实用的健康教育，促进学生掌握生殖健康知识，提高自我保护能力。增强男女两性性道德、性健康、性安全意识，倡导共担避孕责任。
将生殖健康服务融入妇女健康管理全过程，保障妇女享有避孕节育知情自主选择权。落实基本避孕服务项目，加强产后和流产后避孕节育服务，提高服务可及性，预防非意愿妊娠。推进婚前医学检查、孕前优生健康检查、增补叶酸等婚前孕前保健服务更加公平可及。减少非医学需要的人工流产。加强对女性健康安全用品产品的质量保障。规范不孕不育症诊疗服务。规范人类辅助生殖技术应用。
除此之外，文件明确，要为女性生育后的职业发展创造有利条件。禁止用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、恶意调岗、予以辞退、解除劳动（聘用）合同，推动落实生育奖励假期间的工资待遇，定期开展女职工生育权益保障专项督查。文件还提出，要推动用人单位根据女职工需要建立女职工哺乳室、孕妇休息室等设施。支持有条件的用人单位为职工提供福利性托育托管服务。
同时文件提出，坚持和完善集预防、打击、救助、安置、康复于一体的反拐工作长效机制，继续实施反对拐卖人口行动计划。有效防范和严厉打击借收养名义买卖儿童、利用网络平台实施拐卖人口等违法犯罪行为，加大对出卖亲生子女犯罪的预防和打击力度，完善孕产妇就医生产身份核实机制，完善亲子鉴定意见书和出生医学证明开具制度，落实儿童出生登记制度。妥善安置查找不到亲生父母和自生自卖类案件的被解救儿童。禁止除公安机关以外的任何组织或者个人收集被拐卖儿童、父母和疑似被拐卖人员DNA数据等信息。
说实话因为时间还不是很久很多细节和各个地方都在完成政策和添加福利，也期待三胎的开放能更大的带动人口的回升。
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